因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，黃河文化館（國家方志館黃河分館）委托東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心面向社會公開招聘2名管理人員，具體事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年2月1日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力，有較強的文字功底；

（七）具有全日制本科以上文化程度，文學門類優(yōu)先；

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，不得報考。

二、報名

（一）報名時間：2023年2月6日—2月9日（工作日上午9：00-11：00，下午2：00-4:00）。

（二）報名地點：東營市東城沂河路619號東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心201辦公室。

（三）報名方法：登錄東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心網站(http://gfmajiayou.cn)，下載中心下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名登記表》，報名時需提交《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名登記表》2份(貼近期1寸彩色免冠照片)，身份證、國家承認的學歷證書、兩張2寸彩色免冠照片（背面寫清姓名、報考崗位）及報考崗位所需其他證明材料等，各種證件、證明材料須提供復印件各一份。

報名人員無需繳納考務費。對報名人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)問題，一經查實，取消報考資格。

三、組織方式

招錄工作采取報名、筆試、面試、公示的形式組織?？荚嚂r間、地點另行通知。

招錄機關從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3︰1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

考試結束后，考生的綜合成績，在東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心網站(http://gfmajiayou.cn)發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例進行百分制合成。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢及綜合考察

東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，一般等額確定參加體檢和考察的人選。因應考人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可在同一崗位總成績較高人員中依次等額遞補。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。應考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。綜合考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

五、公示聘用及待遇

（一）根據考試、體檢、綜合考察情況，確定擬聘用人員。

（二）聘用人員試用期一個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，工資待遇根據東營市政府購買服務相關規(guī)定按管理輔助類崗位標準執(zhí)行，交納五險一金。

（三）試用期滿后考核合格的，與東營時代人力資源有限公司簽訂勞動合同；在聘期內有違法違紀、工作失誤造成重大影響或損失的、經考核不合格等情況的可隨時解聘。

六、其他

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，本次招聘流程服務，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序進行，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反錄用考試紀律的報考人員，一經查實，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理。

（二）應聘人員應及時了解相關微信公眾平臺（微信號：dyrcpq）和網站（http://gfmajiayou.cn）發(fā)布的招聘及考試等相關信息，無特殊情況，不再電話另行通知，因本人原因影響考試錄用的，責任自負。

（三）未盡事宜，根據有關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

報名電話：0546-8056618 8056016